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抓考勤为何 遭到集体吐槽

更新:2021-01-06 编辑:博雅斗地主 来源:斗地主达人 热度:7341℃

我从公司出来,在门口被保安拦住,说是要登记姓名、部门、出门时斗地主达人间及事由。博雅斗地主“真麻烦,我打上班就忙这个事了,可领导安排的,还不能不做。”该保安抱怨。

我也觉着纳闷,一个制造企业,要求员工进门刷卡,进工作场所打考勤刷卡,下班出门刷卡,还得手写登记一份,真有这个必要?既浪费时间又易造成门口拥堵,何必?

马云的部下曾说马云的决策有时候也不是很正确,他们的工作就是把领导不正确的决策给做对了。

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领导动动嘴,下面忙断腿。领导们是不是也得从实际出发,给下属工作量“加码”的同时适当做点“减法”,以减轻下面的负担?李新洪

我去河南济源的富士康厂区采访过,见大批工人坐成一圈,面向流水线在装配手机,很像卓别林在《摩登时代》中拧螺丝的场景。像这样一个萝卜一个坑的工种,恐怕是忌讳迟到早退的,一人缺席会影响整条生产线的进度。

管理学上有一个破窗理论:一幢房子本来只有一扇窗破了,倘若不及时修理,就会有破坏者破坏更多的窗户,进而甚至会进去占领整栋房子。

对于企业来说,一个人迟到早退虽然不会给企业带来多么大的损失,但如果不及时制止,大家就会纷纷仿效,造成秩序混乱,进而失去控制,给企业带来灭顶之灾。

但抓考勤也是一项技术活,马云在杭州的公司我也去过,进出用胸卡刷一下就可以了。

像来函反映的这种考勤方式的确过于繁琐,遭到包括保安在内的多数员工集体吐槽也在情理之中。而且抓考勤毕竟属于比较低级的管理方式,并不是所有企业都应该把考勤当成企业文化去弘扬。比如销售部门、技术部门完全可以不看考勤只看成果和业绩。一名程序员下班回家可能仍在绞尽脑汁通宵达旦地编程序,你偏要他每天一大早去单位打卡,是不是有点不近人情。

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